《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业培训师，他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。 对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。 点击链接进入： 企业员工的三大纪律八项注意 工作就是责任(钻石版) 执行重在到位(黄金版)(附手册1本) 方法总比问题多2

世界500强企业优秀员工职业化最佳培训读本，卓越员工自我修炼必不可少的思维与行动准则。培育不找借口的员工，打造高执行力的团队。放弃借口，赢在方法。绞尽脑汁找理由，不如千方百计想方法。

成功有办法，失败有原因。 不找借口找方法的员工才能成为解决问题的高手，才能迅速地脱颖而出，才是企业真正需要的员工。 只为成功找方法，不为问题找借口。 常言道：“世上无难事，只怕有心人。”工作中碰到问题不可怕，可十白的是碰到问题不去积极解决。。逃避问题的人永远不会成功；遇到问题不找借口，积极寻求解决方法的人则可以化问题为机遇，化挫折为成功。 《方法总比问题多》不光是从理念上让人正确而积极地面对问题，更为关键的是从实际出发，给大家指出了如何有效解决问题的方法。 通过真实的案例及生动有力的论述来分析方法与问题的辩证关系，为大家提供了端正观念、拓展思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、化解问题、实现成功的具体指导方案。 《方法总比问题多》会告诉大家这样一个事实：再难的问题也会有解决的方法，方法总比问题多。

造就一流员工的职场培训读本。优秀的人找方法，平庸的人找借口。没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。没有做不到，只有想不到。思路决定出路，方法总比问题多。阅读本书，让你成为方法高手，做问题的终结者。

《方法总比问题多》是一本管理培训书。本书从树立信心、发现问题、自己独立解决问题、结合他人帮助解决问题等几个方面阐述面对问题时，人们应该从哪些方面入手，才能有效地解决问题，并且锻炼、提高自己解决问题的能力。

造就一流员工的职场培训读本。优秀的人找方法，平庸的人找借口。没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。没有做不到，只有想不到。思路决定出路，方法总比问题多。阅读本书，让你成为方法高手，做问题的终结者。

成功有办法，失败有原因。 不找借口找方法的员工才能成为解决问题的高手，才能迅速地脱颖而出，才是企业真正需要的员工。 只为成功找方法，不为问题找借口。 常言道：“世上无难事，只怕有心人。”工作中碰到问题不可怕，可十白的是碰到问题不去积极解决。。逃避问题的人永远不会成功；遇到问题不找借口，积极寻求解决方法的人则可以化问题为机遇，化挫折为成功。 《方法总比问题多》不光是从理念上让人正确而积极地面对问题，更为关键的是从实际出发，给大家指出了如何有效解决问题的方法。 通过真实的案例及生动有力的论述来分析方法与问题的辩证关系，为大家提供了端正观念、拓展思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、化解问题、实现成功的具体指导方案。 《方法总比问题多》会告诉大家这样一个事实：再难的问题也会有解决的方法，方法总比问题多。

《方法总比问题多2》继承原版的理念“不找借口找方法”，从另一个角度，即心态、智慧上发挥开来，明确提出“少向外界要条件，多向自己要智慧”；什么是“大智慧”，怎样开发自己的智慧，系统阐释了智慧型员工的特质。当然，其中的体悟和理念，相信对于每一个想在职场快速发展的人都有很大的启示。

本书以“打造一流书店”为宗旨，深入浅出地对开办和经营书店应具备的知识进行了全面深刻的论述。从书店定位、选址到开业筹划、注册登记；从店面装修、环境营造到卖场布置、图书陈列；从店员服务礼仪到业务技能；从图书采购、图书配货到图书促销、图书防盗，几乎涉及到书店经营过程中可能遇到的所有重要问题。针对当前非常流行的书店经营模式——品牌加盟，本书就加盟品牌的评估与选择，加盟的方法及流程方面也给予了详细论述和指导。另外，为了给书店经营者提供方便，本书还以附件的形式提供了如文化部门关于开办图书经营业务的相关规定、全国书商名录、各省市新闻出版局的联系方式等内容；为了帮助书店提高销售额和掌握顾客习惯，设计了顾客意见调查表。相信这些知识能为书店经营者提供一条通向成功的大道。

日复一日，你已经紧张得快要崩溃了？你对什么是幸福已经麻木不仁了？你对工作和生活一团糟已经无可奈何了？你迫切需要停下来处理自己的生活和一切了，可你就是没理由没勇气没办法停下来。不怪别人，是你没智慧没方法没胆量找到一个合适的借口。 这本充满娱乐精神的小书就是教你如何停下来，找个美妙的借口请个病假，做你自己的。什么？找借口是逃避责任的表现？你太过时了！工作永无止境，不懂得停下来的人才是蠢货，所以醒醒吧，停下来看看到底哪里出了问题，才能更好地面对明天。 你需要一个好的借口，因为它可以缓和你与老板的对立关系，可以润滑你和周围同事、朋友的关系，可以消解明天实在躲不过去的压力，也许，还有可能对提高你的智商和情商有帮助。 翻开本书，你不只学到一个善意的小借口，还可以就此把你的工作、生活变成一件更美好的事情。何乐而不为呢？ （凡是皆有度，过多借口有害健康，请谨记）